赤ちゃんを育てながら働くママ・パパ必見! 「育児休業給付金」

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赤ちゃんを育てながら働くママ・パパの育児休業中の生活を支援してくれる育児休業給付には、育児休業期間中に支給される「育児休業給付金」があります。

働くママ・パパであれば絶対に知っておきたい「育児休業給付金」についてまとめてみました。

育児休業給付ってどんなもの?

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育児休業給付金は、一般被保険者が1歳又は1歳2か月(※1)未満の子を養育するために育児休業を取得した際支払われるものです。

休業開始前の2年間に賃金支払基礎日数11日以上ある月(※2)が12か月以上あれば(※3)、受給資格の確認を受けることができます。

※1 支給対象期間の延長に該当する場合は1歳6か月
※2 過去に基本手当の受給資格決定を受けたことがある方については、その後のものに限ります。
※3 その間に転職している場合は、空白期間がないこと

給付の条件を満たす人

・「育児休業給付金」は、育児休業期間中の各1か月ごとに、休業開始前の1か月当たりの給料の80%以上の給料が支払われていない人。

・育児休業を取るママ・パパで、育児休業に入る前に休業開始からの2年間のうち、10日以下働いた月が12カ月以上ある人。