VanillaHR Hiring Platform (バニラHRハイリングプラットフォーム)とは
VanillaHRのシンプルな採用プラットフォームは、エンド・トゥ・エンドの採用ソリューションとして機能する応募者追跡システム（ATS）です。
このプラットフォームは、小規模企業から大企業まで、どんな採用ニーズにも合った最高の候補者を見つけ、引き付け、適格化、面接するために設計された包括的な範囲の機能を提供しています。
プラットフォームはAIによって動作しており、採用プロセスをより効率的かつ迅速にし、面接のスケジュール調整や候補者プロフィールの並べ替えとフィルタリングのような手動タスクを自動化することができます。
VanillaHRは、顔や音声の分析を使用して、履歴書に含まれていない候補者の特性についてのより深い洞察を採用マネージャーに提供する高度なビデオ面接ツールであるVanillaHR Meetも提供しています。
プラットフォームには、正しい候補者を引きつけ、関係のない応募を減らすためのキャリアページビルダーも含まれています。
VanillaHRは、1つから1000のオープンポジションを管理するのに役立ち、スタートアップ、人材紹介会社、あらゆる規模のビジネスに優れたソリューションです。
VanillaHRのウェブサイトでは、ブログ、FAQ、サポートセンターなどのリソースが提供され、ユーザーがプラットフォームをナビゲートし、最高のタレントを採用するための支援が行われています。
15日間の無料トライアルで、VanillaHRの包括的な採用プラットフォームのすべてを探索することができます。
