職場への妊娠報告の鉄則!時期とタイミングを逃さないために

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まずは、あなたに「妊娠、おめでとうございます!」とお伝えしましょう。

妊娠して、うれしい気持ちもありますが、これから仕事と家庭を両立できるか、不安になるところです。

まず気になるのは、職場だと思います。

マタハラ=マタニティハラスメントってご存知ですか?

今とても問題となっています。

妊娠、出産、育児を通して、どうしても職場にお世話になることが、これから多く出てきます。

自分自身とお子さんのためにも、職場との関係は良好にしておきたいものです。

今回は職場における妊娠報告の鉄則についてお話ししたいと思います。

鉄則1:誰よりも先に直属の上司に報告を!

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これが一番大事です。

もし、同僚に先に話して、後で上司の耳に入ったら、大変です。

上司はこう思うでしょう。

「どうして、私に先に言わないのか?」って。